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山東核電設(shè)備制造有限公司社會(huì)人才招聘公告

發(fā)布時(shí)間：

2024-01-22

山東核電設(shè)備制造有限公司社會(huì)人才招聘公告

　　山東核電設(shè)備制造有限公司(以下簡(jiǎn)稱“國(guó)核設(shè)備”)成立于2007年7月，坐落于山東省海陽(yáng)市，是國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“國(guó)家電投”)二級(jí)單位，是非能動(dòng)壓水堆核電站專用裝備制造企業(yè)、國(guó)家核安全局民用核安全焊接考核中心、國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)，山東省科技領(lǐng)軍企業(yè)、山東省制造業(yè)單項(xiàng)冠軍示范企業(yè)、山東省質(zhì)量標(biāo)桿企業(yè)、山東省“一企一技術(shù)”研發(fā)中心。

　　立足我國(guó)裝備制造業(yè)戰(zhàn)略大局，國(guó)核設(shè)備牽頭承擔(dān)和參與多項(xiàng)國(guó)家科技重大專項(xiàng)研究課題，主編或參編多項(xiàng)國(guó)家、行業(yè)及團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)，豐富的創(chuàng)新成果及專利技術(shù)的應(yīng)用，推動(dòng)了相關(guān)材料和設(shè)備國(guó)產(chǎn)化，助力我國(guó)由核電大國(guó)向核電強(qiáng)國(guó)轉(zhuǎn)變，為我國(guó)“3060”雙碳目標(biāo)貢獻(xiàn)了央企責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

　　經(jīng)16年的守正創(chuàng)新、篤行不怠，國(guó)核設(shè)備完整掌握了世界三代核電鋼制安全殼、反應(yīng)堆壓力容器一體化堆頂組件等22大品類的核電設(shè)備制造、現(xiàn)場(chǎng)拼裝及組焊技術(shù)，圓滿完成了AP1000核電機(jī)組有關(guān)關(guān)鍵設(shè)備的國(guó)產(chǎn)化、自主化使命，為我國(guó)AP1000非能動(dòng)壓水堆自主化依托項(xiàng)目、“國(guó)和一號(hào)”示范項(xiàng)目和“玲龍一號(hào)”小堆示范項(xiàng)目等國(guó)家重大工程項(xiàng)目建設(shè)提供了重要技術(shù)支撐，形成了具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的三代核電設(shè)備制造能力。

　　國(guó)核設(shè)備緊緊圍繞國(guó)家“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略和國(guó)家電投集團(tuán)“2035一流戰(zhàn)略”目標(biāo)，堅(jiān)持“創(chuàng)新引領(lǐng)、卓越交付、開(kāi)放發(fā)展、價(jià)值創(chuàng)造”理念，積極探索基于“新能源+”的創(chuàng)新發(fā)展模式，依托核能高端裝備制造能力優(yōu)勢(shì)，積極參與能源產(chǎn)業(yè)升級(jí)換代等國(guó)家戰(zhàn)略布局，形成了“多能協(xié)同”的發(fā)展態(tài)勢(shì)，致力于打造成為國(guó)家電投集團(tuán)一流的清潔能源高端裝備制造基地和新能源運(yùn)營(yíng)服務(wù)商。

　　現(xiàn)根據(jù)工作需要，國(guó)核設(shè)備面向社會(huì)層面公開(kāi)招聘相關(guān)專業(yè)人才，招聘具體事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則：公開(kāi)招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、德才兼?zhèn)洹駜?yōu)錄用。

　　二、招聘范圍：面向社會(huì)公開(kāi)招聘，具有核電行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　三、需求崗位

序號(hào)	擬招崗位	專業(yè)
1	結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)研發(fā)專工	機(jī)械設(shè)計(jì)制造及相關(guān)專業(yè)
2	應(yīng)力分析設(shè)計(jì)研發(fā)專工	工程熱物理、工程力學(xué)
3	新興產(chǎn)業(yè)設(shè)計(jì)研發(fā)專工	電氣工程、能源動(dòng)力、儲(chǔ)能及相關(guān)專業(yè)
4	HSE管理專工	安全工程相關(guān)專業(yè)
5	質(zhì)保管理專工	焊接、機(jī)械、質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)
6	商務(wù)管理專工	工程造價(jià)、合同商務(wù)等相關(guān)專業(yè)
7	質(zhì)量檢查專工	焊接、機(jī)械、質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)
8	工程技術(shù)專工	力學(xué)、機(jī)械相關(guān)專業(yè)
9	計(jì)劃統(tǒng)計(jì)專工	機(jī)械/焊接
10	無(wú)損檢測(cè)專工	檢測(cè)、焊接、材料、機(jī)械等理工類專業(yè)

　　四、招聘崗位任職條件

　　(一)基本條件

　　1.認(rèn)同國(guó)家電投企業(yè)文化，愿意為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

　　3.具備履行崗位職責(zé)所必需的學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)、工作技能和工作經(jīng)驗(yàn)。

　　4.身體健康，具有較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力，良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　5.有下列情形之一的，不得參加此次公開(kāi)招聘：

　　(1)受司法機(jī)關(guān)或原單位紀(jì)檢監(jiān)察部門審查，尚未有結(jié)論的;

　　(2)受原單位黨紀(jì)、行政處分，尚處責(zé)任追究期內(nèi)的;

　　(3)品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執(zhí)行人名單的;

　　(4)近三年年度考核結(jié)果有“不稱職”的;

　　(5)《公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

　　(二)招聘崗位職責(zé)及任職資格

　　招聘崗位職責(zé)及任職資格詳見(jiàn)附件1

　　五、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　本次公開(kāi)招聘時(shí)間自發(fā)布之日起截至2024年9月30日或人員需求滿額為止。

　　(二)報(bào)名方式：本次公開(kāi)招聘以網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷的方式進(jìn)行。

　　1.郵箱投遞：符合任職條件的人員掃描下方二維碼下載《山東核電設(shè)備制造有限公司社會(huì)人才招聘簡(jiǎn)歷表》如實(shí)填寫(xiě)，同時(shí)需提供以下應(yīng)聘材料，保存至一個(gè)壓縮包中并發(fā)送至簡(jiǎn)歷投遞郵箱。

　　提供的材料應(yīng)包含但不限于：簡(jiǎn)歷表電子版及本人簽字的掃描件、身份證掃描件、學(xué)歷/學(xué)位證書(shū)、職稱/技能/榮譽(yù)證書(shū)或其他資格證書(shū)掃描件、其他需要說(shuō)明的資料和情況。

　　2.國(guó)聘網(wǎng)投遞：掃描下方公司招聘主頁(yè)二維碼選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行投遞。

　　(三)相關(guān)要求：

　　1.應(yīng)聘材料壓縮文件命名為：“應(yīng)聘崗位-本人姓名-原單位名稱”。

　　2.簡(jiǎn)歷篩選通過(guò)后會(huì)以電話的形式通知入選人員進(jìn)行面試，請(qǐng)應(yīng)聘者注意填寫(xiě)正確的聯(lián)系方式。

　　六、薪酬福利

　　(一)具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的結(jié)構(gòu)化薪酬，可面議;

　　(二)通訊費(fèi)補(bǔ)貼+餐費(fèi)補(bǔ)貼+防暑降溫費(fèi)+取暖費(fèi)+資質(zhì)補(bǔ)貼等津補(bǔ)貼;

　　(三)五險(xiǎn)+兩金(住房公積金+企業(yè)年金)+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)(重疾保險(xiǎn)+住院門診基金)+雇主責(zé)任險(xiǎn)(含意外險(xiǎn))+大額醫(yī)療救助基金+工會(huì)惠員卡(補(bǔ)充醫(yī)療)+特重病救助基金;

　　(四)一周五天工作制，每天7.5小時(shí)，法定節(jié)假日+帶薪年休假+探親假+婚假+產(chǎn)假+護(hù)理假等多樣化假期;

　　(五)免費(fèi)體檢+生日福利+節(jié)日福利+結(jié)婚慰問(wèn)+生育慰問(wèn)+子女教育慰問(wèn)+豐富多彩文體活動(dòng);

　　(六)公司建有職工生活區(qū)，內(nèi)含職工宿舍、職工食堂、活動(dòng)中心、洗衣房、超市等;

　　(七)廣闊的個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)平臺(tái)，公司設(shè)有專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)和即時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對(duì)于做出突出貢獻(xiàn)的員工給予高額激勵(lì);

　　(八)公司重視員工培養(yǎng)，通過(guò)導(dǎo)師帶徒、崗位培訓(xùn)、生產(chǎn)見(jiàn)習(xí)、技能比武等形式，提高員工崗位技能和職業(yè)化水平，堅(jiān)持全員培訓(xùn)與重點(diǎn)提高相結(jié)合，建立科學(xué)有效的人才培養(yǎng)體系，設(shè)置專業(yè)技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理、職業(yè)技能三條職業(yè)發(fā)展通道。

　　七、其他事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和上傳材料，并對(duì)報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，將取消應(yīng)聘或錄用資格。

　　(二)對(duì)符合錄用條件者，依據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿后進(jìn)行考核，對(duì)于考核不合格及不能勝任本崗位工作的人員，將對(duì)其進(jìn)行適當(dāng)?shù)膷徫徽{(diào)整或者解除勞動(dòng)合同。

　　(三)正式錄用人員工作地點(diǎn)為公司本部及項(xiàng)目所在地，需服從公司安排。

　　(四)不承諾解決應(yīng)聘人員配偶的工作問(wèn)題。

　　(五)本次招聘過(guò)程中不收取報(bào)名費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、資料費(fèi)等任何費(fèi)用，請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕，防止受騙，對(duì)應(yīng)聘者因虛假招聘造成的損失，我公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　八、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：欒老師

　　咨詢電話：0535-3305182

　　簡(jiǎn)歷投遞郵箱：zhaopin@mail.snpemc.com

　　公司地址：山東省煙臺(tái)市海陽(yáng)市鳳城街道益港路9號(hào)

　　公司網(wǎng)址：www.nk577.com